رزومه‌بان — سامانه جذب و استخدام (ATS)

بانک رزومه با فیلتر پیشرفته (منبع، حداقل امتیاز، برچسب) و عملیات گروهی: برچسب‌گذاری، افزودن به آگهی یا استخر استعداد، مقایسه‌ی چند کاندیدا کنار هم، خروجی اکسل/CSV.

ورود گروهی رزومه از فایل CSV با گزارش ساخته‌شده/تکراری/خطا، و تشخیص و ادغام خودکار رکوردهای تکراری بر اساس ایمیل یا شماره تماس.

مدیران واحد می‌توانند درخواست جذب نیرو ثبت کنند؛ با تأیید مدیر سامانه، یک آگهی پیش‌نویس به‌صورت خودکار ساخته و در پورتال عمومی مشاغل منتشر می‌شود.

پایپ‌لاین استخدام به‌صورت برد کانبان کشیدنی است؛ جابه‌جایی مرحله بلافاصله ثبت می‌شود و از روی هر کارت می‌توان مستقیم پیشنهاد همکاری ساخت.

زمان‌بندی مصاحبه با دعوت‌نامه‌ی ایمیلی و فایل تقویم برای کاندیدا و مصاحبه‌گران؛ در فرم بازخورد، کارت امتیازدهی وزنی هر معیار را جداگانه نمره می‌دهد و امتیاز نهایی را محاسبه می‌کند.

منبع‌یابی کاندیدا مستقیماً از پروفایل‌های عمومی گیت‌هاب و شبکه‌های تخصصی برنامه‌نویسی، با امکان ذخیره‌ی جست‌وجو و ورود گروهی نتایج به بانک رزومه.